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繁阳镇打造作风建设新常态
字体: 】 2015年09月21日08时23分 【视力保护: 永利城k8

  今年以来,为进一步提升机关干部面貌和履职能力,繁阳镇深入开展“作风建设年”活动,强化“三个狠抓”,积极打造作风建设新常态,确保党的群众路线教育实践活动的各项成果落到实处。

  狠抓学习强素质。积极加强学习型党组织建设,努力营造勤于学习、善于学习、乐于学习的良好氛围。坚持集中学习研讨与个人深入研读相结合,理论学习思考与实际调查研究相结合,分部门轮流组织,定期邀请领导、专家、学者作辅导报告。通过学先进典型找工作差距、学理论知识找能力差距。以健全学习机制、完善学习制度为基础,不断提高学习质量和学习效率,为机关干部持续“补钙”、“强身”。创新学习方式,开展群众工作情景模拟培训,运用土地征用、房屋拆迁、安全生产等方面的实践案例,提升学习的针对性。适时组织计划生育等业务知识考试,确保机关干部精业务、懂政策、会做群众工作。

  狠抓制度重落实。该镇出台了学习制度、考勤制度、公务接待制度、车辆管理制度等一系列干部日常管理制度。坚持用制度管权管事管人,让干部在监督下干事,在约束中作为,确保政府服务阳光透明、公平公正。积极探索建立作风建设常态化机制,结合中央八项规定和党政机关廉政准则要求,建设节约政府,打造勤政务实的干部队伍。推行机关干部包村(居)联系制度,奖惩与村(居)的重点工程、计划生育、秸秆禁烧等工作实绩挂钩,提升机关干部下基层的主动性,找准服务群众的着力点。狠抓监督增效能。由党政班子成员带队,镇纪委、党政办抽调人员,不定时对机关干部在岗情况和履行职责情况进行督查,强化日常管理,并将督查结果纳入年终部门和个人考核。教育引导机关干部依法办事,强化纪律意识和规矩意识,要求机关干部“人在岗、心到位、言符规、行有范”,深入实际,进村入户,和群众交朋友,了解民情,掌握民意,真情实意地为群众排忧解难,杜绝“蜻蜓点水”、“走马观花”式的漂浮作风。 杨才星

 
稿件来源:
编辑: 章平周
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